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Regione Piemonte

Amministrazione Trasparente

In questa pagina sono raccolte le informazioni che le Amministrazioni pubbliche sono tenute a pubblicare nel proprio sito internet nell’ottica della trasparenza, buona amministrazione e di prevenzione dei fenomeni della corruzione (L.69/2009, L.213/2012, Dlgs33/2013, L.190/2012).

Ammontare complessivo dei premi

Con l’approvazione del D.Lgs. 126/2014, l’introduzione del piano della performance diventa obbligatoria per tutti i comuni con popolazione superiore ai 5.000 abitanti. I comuni con popolazione inferiore ai 5.000 abitanti non hanno l’obbligo di redigere un piano della performance, ma solo di adeguare i propri ordinamenti ai principi contenuti negli articoli elencati nell’art. 16 del D.Lgs. 150/2009, attraverso gli strumenti che ritengono più opportuni

 

Sezioni

indennità di risultato P.O.
Stanziato             € 6.000
Erogato                € 5.268,25

Produttività
Stanziato             € 5.000
Erogato                € 4.999,97

Sezione aggiornata al mese di maggio 2021

Ammontare complessivo dei premi

Riferimento normativo:

Art. 20, c. 1, d.lgs. n. 33/2013

Contenuti:

Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati - Ammontare dei premi effettivamente distribuiti

Aggiornamento:

Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)

Ultimo aggiornamento: 23/02/2024, 10:19

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